韬光养晦，“曙光”再现——唐人文化成立“企业转型发展战略调研小组”

       2018年7月18日，陕西盛世唐人文化产业集团召开专题会议，宣布唐人文化“企业转型发展战略调研小组”正式成立，小组成员将以为企业进一步树立核心竞争力为己任，为唐人的美好明天攻坚克难，亮出漂亮的一剑。        企业转型发展战略调研小组，由唐人文化集团董事长贾枝桦以及唐人精挑细选的九位青年才俊组成，贾总为小组组长，策划部副经理张锋山为副组长。之所以成立调研小组，主要在于：“中国社会已经进入了一个前所未有的‘文化自信时代’，未来五到十年，文化产业必将绽放最耀眼的光芒”，但“唐人文化自八年前转型以来，这条路走得并不顺畅，急需对市场机会有更科学的调研与判断，对消费需求有更深刻的理解和洞察，对核心产业有引领市场的能力和决心”。
       会上，张锋山指出，“企业转型发展战略调研小组”要在科学调研的基础上，为唐人的未来发展指明方向，为未来的战略决策提供依据，进行唐人文化未来发展的顶层设计、时间设计、路线图设计，坚持三位一体的市场发展战略，谋定而后动，将汉唐文化的现代自信进行到底，同时呼吁唐人集团各部门全力支持本次调研工作。
       管理顾问苏顾问表示，唐人文化的转型发展，是历史的必然，必须将顶层的指导思想，融入到每个员工的脑海和行动当中，形成每个人的能力，并最终形成产品。同时，唐人的转型虽然艰难的，但目前企业是处于“黎明前的黑暗”，唐人应当将“汉唐文化的现代自信”，沿着“一带一路”做出响亮的品牌。同时，将唐人的“全案策划”，由一棵“幼苗”做成“参天大树”，做成独具竞争力的价值和品牌。        贾总最后表示，公司二十四年一路走来，完成了从无到有的过程，但是，离企业“从弱到强”的目标还有很大的距离。公司本着“给年轻人机会”的理念，在有识之士的年轻人身上，寻找从“一个人的市场”到“一批人的市场”，乃至撬动全局和全员的希望。此次调研行动，是企业的重大事件，对整个唐人具有非常实际的意义。每一次的转型都充满痛苦，但每一次的转型都将是重大的机遇。把文化变成生产力，尽管很艰难，但是必将形成巨大的生产力。这批年轻人，是唐人胜利的“曙光”，希望他们能够本着为唐人负责、为年轻负责的精神，将唐人真正推向时代的高度，成为时代的骄儿。
 
编辑：赵娜
本次活动参与人员：唐人文化集团西安公司全体员工

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