没有退路！坚持走汉唐文化的自信之路！——唐人文化品牌战略会议隆重召开

       2018年6月21日，时值年中，唐人文化产业集团董事长贾枝桦组织召开了品牌战略会议。会议以CIS 品牌战略体系为主导，各部门负责人根据CIS宏观指导提出了部门工作的时间表和路线图；管理中心对管理基础年第一阶段的基础建设情况做了总结汇报。
       贾总指出，2018年是唐人文化的管理基础年，也正值改革开放四十年，国家的供给侧改革制度以及对中国文化自信的大力提倡，为我公司的发展创造了战略机遇，中国的文化自信才刚开始。公司提出CIS品牌战略体系，是要以人为本，遵循“想、写、做”三部曲，以全国乃至世界高度为标准，坚持树立汉唐文化的现代自信，以人才+市场的发展模式实现公司的品牌化、批量化、效益化。 CIS 品牌战略指引，各部门聚力共进
       会议伊始，由策划设计部副经理张锋山主持并简要汇报了公司CIS品牌战略体系内容，从为什么要向文化产业转型、唐人文化如何转型、各部门该如何实施三个方向做了深入浅出的讲解，唐人文化将以此体系为指导开展工作。        战略发展中心总经理王军飞，财富中心总经理王环环，北京盛世唐人影视传媒有限公司总经理沈芬，设计副总监王刚，策划设计部经理罗平，管理中心行政主管谭璐，集团副总孟朝阳、杨少雄、彭永华依次发言，对上半年工作做了总结，并对未来的工作方向和工作重点进行了梳理。
       贾总与苏顾问表示，各部门应深入学习CIS品牌战略体系内容，以公司的战略高度指导日常工作，明确部门及岗位职责，主动适应市场需求，精益求精，求进步、求发展、求极致。
       通过对CIS品牌战略体系的重新认识与解读，全体员工均表示对公司未来充满了信心与期待。  
科学管理打基础，全公司上下一心
       集团副总孟朝阳总结汇报了管理基础年第一阶段的工作情况。各部门均能积极配合，有效开展管理工作，管理中心组织了庆阳、西安片区的两场管理分享会，管理人员面对面交流分享了彼此的学习心得体会及管理经验等。通过管理基础年第一阶段的学习和实践，各部门的成绩可圈可点。但面对企业转型的巨大压力，每一位管理者都要有危机感和紧迫感，不断学习，提升管理水平。
       贾总和苏顾问表示，2018年是唐人文化的管理基础年，过程是痛苦的，但是不能避免，势在必行，只有管理科学化、有序化才能使企业走得更稳健长远。  
锐意进取,共话未来
       会议期间，贾总及苏顾问动情讲述了公司二十余年来在风雨中坚韧前行，在困难中百折不摧的往事，以自身经历激励公司员工，在激烈的市场竞争环境中要有攻坚克难、砥砺前行的决心和毅力。公司全体员工将更加精诚团结，以更积极、更朝气的态度，更科学、更适应市场的方式，锐意进取、脚踏实地，将唐人文化的美好蓝图化为现实，使唐人文化以更生机勃发的姿态走向全国、走向世界。

本次活动唐人参与人员：唐人文化管理层及西安公司全体员工
编辑：袁兴

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